ERIELL Guruhi Ishonch telefoni: Bizning ish muhitimizni yaxshilash uchun imkoniyatingiz

ERIELL Guruhida biz uzoq muddatli muvaffaqiyatga faqat halol va axloqiy me'yorlarga rioya qilgan holda erishish mumkin deb hisoblaymiz, bu bizning Axloq va xizmat ko'rsatish kodeksimizda aks ettirilgan. Agar siz qonun yoki kodeksimiz buzilganiga guvoh bo'lsangiz, bu muammolar haqida xabar berish uchun sizga bir nechta maxfiy vositalarni taqdim etamiz.

Siz o'z shubhalaringizni tasdiqlovchi dalillarni taqdim etishingiz shart emas, lekin barcha xabarlar halol niyat bilan yuborilishi kerak. Biz sizning ma'lumotlaringiz to'liq maxfiyligini va xavfsizligini kafolatlaymiz.

Qanday qilib murojaat qoldirishingiz mumkin:

Telegram-bot:
Siz bizning Telegram-botimiz orqali muammo haqida anonim tarzda xabar berishingiz mumkin: SpeakUpEriellBot

Veb-sayt:
Murojaatingizni veb-sayt orqali yuboring, quyidagi kategoriyani tanlab va zarur maydonlarni to'ldiring. Barcha murojaatlar anonim tarzda yuborilishi mumkin.

Elektron pochta:
Siz muammo tavsifi bilan xatni bizning xavfsiz elektron pochta manzilimizga yuborishingiz mumkin: compliance@eriell.com

Sizni yuqori darajadagi axloqiy me'yorlarni saqlash va halol hamda xavfsiz ish muhitini yaratishga yordam berish uchun bizning xabar berish vositalarimizdan foydalanishga chaqiramiz.

Murojaatingiz mazmunini eng yaxshi ta'riflovchi kategoriya tanlang

Xalqaro yoki mahalliy qonunlarni buzgan holda etkazib beruvchilar va sotuvchilarning noqonuniy harakatlari.

Ichki kadrlar siyosati, mahalliy va xalqaro mehnat qonunchiligini buzish.

Ochilmagan yoki ro'yxatdan o'tmagan shartnoma, hisob, fond yoki aktiv.

Pul mablag'larini legallashtirishga qarshi kurashish to'g'risidagi qonun hujjatlari va / yoki ichki reglamentlarni buzgan holda pul mablag'larini noqonuniy o'tkazish.

Sog'liqni saqlash, xavfsizlik va farovonlikka tahdid soladigan ish joyidagi sharoitlar. Taqiqlangan moddalarni sotish, saqlash, tarqatish yoki iste'mol qilish. Atrof-muhit to'g'risidagi qonun hujjatlarini buzish.

Ma'lumot beruvchi sifatida ishlash, guvohlik berish, yordam berish yoki tergov, sud jarayoni yoki sud majlisida qatnashish uchun shaxsga nisbatan xatti-harakatlar/harakatsizlik bilan bog'liq kamsitish.

Tovarlarni eksport qilish va import qilish, savdo embargolari va sanktsiyalarga oid qonunlar va qoidalarni buzish.

Irqi, dini, jinsi, yoshi, milliy kelib chiqishi, jinsiy orientatsiyasi, oilaviy ahvoli yoki nogironligi bo'yicha kamsitish. Amaldagi qonunchilikka muvofiq ta'qib qilish deb belgilangan har qanday xatti-harakatlar.

Tashkilotning mansabdor shaxsi bilan bog'liq vakolat, vakolat yoki nazoratni suiiste'mol qilish

Qaror qabul qilish jarayoniga ta'sir qiluvchi shaxsiy manfaatlar yoki munosabatlar

Boshqa shaxsga tegishli mol-mulkni noqonuniy o'zlashtirish.

Kompaniyadan firibgarlik yo'li bilan pul, mulk yoki qimmatbaho narsalarni olish amaliyoti.

Raqobat haqida shubha tug'diradigan til biriktirish, kelishuvlar yoki munozaralar.

Xaridlar, tenderlar yoki ular bilan bog'liq protokollarning ichki tartib-qoidalarini buzish.

Kompaniyaning maxfiy ma'lumotlarini oshkor qilish yoki noto'g'ri oshkor qilish.

Shaxsiy yoki shaxsiy ma'lumotlarga ruxsatsiz kirish, o'zgartirish, uzatish yoki oshkor qilish.

Davlat / shahar amaldorlari va boshqa mansabdor shaxslar foydasiga pul, sovg'alar, vakillik xarajatlari yoki boshqa qiymatlarni to'lashni taklif qilish, va'da qilish, berish yoki ruxsat berish.

Eriell guruhi kontragentlari vakillari foydasiga pul, sovg'alar, vakillik xarajatlari yoki boshqa qiymatlarni to'lashni taklif qilish, va'da qilish, berish yoki ruxsat berish.

Agar xabar qilingan hodisa boshqa turga kirmasa ishlatiladi.